Mudrost u timu
Povećanje timske inteligencije, pa tim radi mudrije stvari.
Sposobnost nošenja sa sve kompleksnijim okruženjem.
Povjerenje u timu čini sve bržim i poput igre.
Veća timska inteligencija
brzina, fleksibilnost i proaktivnost, pa tim radi bolje u izazovnim situacijama
Antifragilan tim
samo-učeći tim koji se stalno unapređuje i uči u novim okolnostima
Postizanje nezamislivoga
sinergija između raznih generacija i osobnosti u timu
Razvoj timova
ČESTA PITANJA
Svakom timu mogu pomoći da bude još uspješniji. Radim s upravama, top i middle management timovima, s prodajnim timovima, kao i s timovima u zdravstvu.
Razlikujem tipove timova, tipove osobnosti, tipove poslovanja kao i razvojne faze timova i organizacija – pa predlažem mudre i pragmatične korake za poboljšanje funkcionalnosti timova.
Novi timovi dobivaju smjer, viziju, smisao, kao i znanje i vještine potrebne za uspješni timski rad.
Iskusni timovi dobivaju novi uvid u napredne mogućnosti timskog funkcioniranja koje ih dovode do nezamislivih rezultata.
S timovima najčešće izvodim radionice u kojima se koristi timsko znanje i postojeće iskustvo. Koristim metode koje potpuno uključuju i uranjaju tim u zajedničko učenje i iskustvo.
Lego Serious Play, brojne metode facilitacije i ubiranja (harvestinga) timskog učenja i mudrosti, timski coaching…, ali nisu bitne metode nego – timsko učenje i transformacija.
Svaki tim je poseban i osebujan sustav.
Timu pružam vrijeme i prostor u kojem se tim može transformirati kroz uvide dobivene zajedničkim iskustvom.
20 godina iskustva u dizajnu, izvođenju i poboljšavanju timskih radionica i timskog coachinga očituje se u opuštenosti kako mene, tako i sudionika radionica. A onda se najbolje uči i mijenja.
Razvio sam i Učenje 4.0 koje pruža učenje u stvarnom vremenu te samo-učeće i samo-razvijajuće timove.
Najprikladnije.
Ne prijanjam niti za jednu metodu ili model. Nisam (više) zaljubljen niti u jednu od njih te ne prakticiram nekritično korištenje bilo koje od njih.
Ne gnjavim timove s teorijom niti s mojim trenerskim / facilitatorskim / coaching umijećem.
Timu pružam vrijeme i prostor u kojem se tim može transformirati kroz uvide dobivene zajedničkim iskustvom.