Što donosi mudrost u poslovanju?

Dvadesetak godina rada s ljudima mi je trebalo da spoznam da je zajednički naziv svih mojih (ne baš uvjek uspješnih) nastojanja ustvari bilo pomoći pojedincima i timovima da budu mudriji. Mudrost i poslovanje se baš i ne spominju često u istoj rečenici. 

Stoga sam krenuo razmatrati zašto je tome tako, što je ustvari mudrost, gdje se može “naći” te što mudrost donosi svima nama u svakodnevnom radu.

Mudrost je apstraktna i neopipljiva pa ljudima u biznisu nije baš primarna tema kojom se bave. Međutim, mudrost u vođenju i poslovanju donosi ogromne benefite za vas same, vaš tim, organizaciju pa i društvo u kojem poslujete.

Ispada da je mudrost ipak nešto u što se isplati “ulagati” i iz sasvim pragmatičnih poslovnih razloga.

Mudrost u poslovanju vama osobno donosi:

  • više opcija pri suočavanju s izazovima i problemima
  • sposobnost nositi se sa sve kompleksnijim izazovima a uz manje drame i stresa
  • fleksibilnost u nošenju s bilo čime
  • veću utjecajnost na tim, organizaciju a i šire.

Mudrost u timu donosi:

  • sposobnost nošenja sa sve kompleksnijim okruženjem u kojem tim posluje
  • više suradnje i sinergije, posebno u pogledu rasta timske inteligencije
  • mudrije i održivije timske odluke
  • rast povjerenja u timu što rad čini bržim, ugodnijim i učinkovitijim.

Mudrost u organizaciji donosi:

  • veću učinkovitost
  • diferencijaciju u svim pogledima
  • konkurencija postaje irelevantna
  • veću fleksibilnost i rezilijentnost na promjenjivom tržištu.

Ukratko, uz mudrost se smanjuje drama i patnja, a posao (i život) umjesto vječne borbe postaje sličniji plesu i igri.

Ako ste skeptični – pratite ovaj blog:) 

Scroll to Top

Ova stranice koristi kolačiće kako bi pružila bolje korisničko iskustvo.